Efficient university administration

Szczegóły

  • Edukacja i metody kształceniaNowe trendy w zarządzaniu
  • Dobre Kadry. Centrum badawczo-szkoleniowe Sp. z o.o.
  • Uniwersytet Ekonomiczny w Katowicach (Polska), University of Central Lancashire Cyprus (Cypr), Libertas International Univeristy (Chorwacja)
  • Erasmus+
  • 120 000 €
  • 11.2023 – 10.2024

Nr projektu: 2023-1-PL01-KA220-HED-000153992

Opis

Głównym celem projektu jest opracowanie narzędzia umożliwiającego kompleksową ocenę kompetencji i predyspozycji przedstawicieli potencjalnych pracowników/pracowników administracyjnych uczelni (przygotowanie do pracy, gotowość do pracy w zespole). Przez kompetencje rozumiemy wiedzę, umiejętności i postawy.

W projekcie planujemy wypracowanie 3 rezultatów:

R1. Przygotowanie kompleksowych profili kompetencyjnych dla wybranych zawodów/stanowisk w grupie pracowników administracyjnych

R2. Opracowanie merytoryczne zestawu pytań/zagadnień/problemów, które pozwolą zweryfikować poziom kompetencji kandydata do pracy w administracji uczelni

R3. Opracowanie narzędzia informatycznego do oceny kompetencji i postaw pracowników administracyjnych uczelni wraz z kompendium interpretacji wyników oceny

 

Projekt w trakcie realizacji.

Dont hesitate to contact us

Call Us

+012-345-6789

Write to us

info@example.com

Office hours

Mon-Sat 9:00 - 7:00

pl_PLPolish